Herzlich Willkommen!

Trotz Corona sind wir für Sie da!

Wir haben alle organisatorische Maßnahmen getroffen, um Ihnen in dieser Krisensituation trotzdem eine bestmögliche Beratung zu bieten und den Betrieb unserer Kanzlei zuverlässig aufrecht zu erhalten.

Um die Risiken zu minimieren, bieten wir unseren Mandantinnen und Mandanten Beratungen und auch Erstberatungen per Telefon an. Vielleicht ist ein persönlicher Termin nicht unbedingt erforderlich. Die notwendigen Unterlagen können auch elektronisch übermittelt werden. Rufen Sie uns gerne an und vereinbaren Sie einen telefonischen Beratungstermin.

Notwendige persönliche Beratungen können weiterhin stattfinden. Nach der Verordnung vom 22.03.2020 zur Eindämmung des Corona-Virus ist die Wahrnehmung eines dringend erforderlichen Termins bei Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten erlaubt. Die erforderlichen hygienischen Schutzmaßnahmen haben wir in der Kanzlei eingerichtet.

Arbeitsrechtliche Fragen im Umgang mit dem Coronavirus für Arbeitnehmer und Betriebsräte

Jeden Tag überrollen uns die Ereignisse und Meldungen zur Corona-Epidemie. Die Angst der Menschen wächst von Tag zu Tag. Mit vielen Maßnahmen wird auch in Deutschland versucht, die Ausbreitung des Virus zu verlangsamen. Im Arbeitsleben führt dies zu erheblichen Konsequenzen. Für Arbeitnehmer und ihrer Vertretungsorgane im Betrieb ergeben sich daraus arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Wir wollen Ihnen Antworten auf die wichtigsten Fragen und Anregungen für die betriebliche Praxis geben.

Mensch – Arbeit – Recht

Wir haben uns seit drei Jahrzehnten als Fachanwälte auf das Arbeitsrecht und die angrenzenden Rechtsgebiete spezialisiert und vertreten die Arbeitnehmerseite. Unabhängig davon, ob es sich um ein kollektivrechtliches oder ein individualrechtliches Mandat handelt, jeder Rechtsanwalt unserer Kanzlei berät und begleitet Sie engagiert und vorausschauend bis zur bestmöglichen Lösung Ihres Falls.

Auseinandersetzungen im Arbeitsrecht belasten die Betroffenen meist stark. Dies gilt vor allem, wenn es um eine Kündigung und einen Aufhebungsvertrag geht. Die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erfolgreich zu vertreten verlangt daher Einfühlungsvermögen, aber auch Durchsetzungskraft und vor allem umfassendes juristisches Fachwissen. Kontinuierliche Fortbildungen sind für jeden Rechtsanwalt unserer Kanzlei verpflichtend und sorgen stets für den aktuellen Wissensstand. Auch der fachliche Austausch innerhalb des bundesweiten Experten-Netzwerks der ArbeitnehmerAnwälte hilft uns, selbst auf sehr schwierige Fragen die richtige Antwort zu finden.

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