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Dr. Dietrich Growe,
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Andrea von Zelewski,
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 43

 Rundbrief als PDF herunterladen

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,

bei dieser Hitze auch noch heiße arbeitsrechtliche Themen? Aber ja.

Heiß ist vor allen eine neue Entscheidung des EuGH. Viele Betriebsräte fragen sich jetzt: Muss jetzt auch unser Arbeitgeber jede Arbeitszeit erfassen? Und ab wann? Unser Kollege aus München/Kapstadt erklärt die Zusammenhänge.

Alle unsere Rundbriefthemen im Überblick:

  • Arbeitsunfälle von Fremdpersonal
    BAG: Arbeitgeber muss BR informieren
  • Dem Würgegriff entkommen
    Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen oft unwirksam
  • Eine Kopie ist eine Kopie ist eine Kopie …
    Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach DSGVO – BVerfG bestätigt BAG
  • Elternzeit verkürzt den Urlaub
    BAG: Keine Gleichstellung mit Krankheit
  • Erfassung der Arbeitszeit endlich Pflicht
    EuGH-Urteil gilt auch Für Deutschland

 


Es ist uns ein Anliegen, wichtige Arbeit mit den richtigen Themen zu unterstützen. Wir hoffen, es ist uns auch dieses Mal gelungen.

Freundliche Grüße von der
Kanzlei für Arbeitsrecht