Rundbrief Arbeitnehmeranwälte Nr. 43

 Rundbrief als PDF herunterladen

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,

bei dieser Hitze auch noch heiße arbeitsrechtliche Themen? Aber ja.

Heiß ist vor allen eine neue Entscheidung des EuGH. Viele Betriebsräte fragen sich jetzt: Muss jetzt auch unser Arbeitgeber jede Arbeitszeit erfassen? Und ab wann? Unser Kollege aus München/Kapstadt erklärt die Zusammenhänge.

Alle unsere Rundbriefthemen im Überblick:

• Arbeitsunfälle von Fremdpersonal
  BAG: Arbeitgeber muss BR informieren
• Dem Würgegriff entkommen
  Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen oft unwirksam
• Eine Kopie ist eine Kopie ist eine Kopie …
  Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers nach DSGVO – BVerfG bestätigt BAG
• Elternzeit verkürzt den Urlaub
  BAG: Keine Gleichstellung mit Krankheit
• Erfassung der Arbeitszeit endlich Pflicht
  EuGH-Urteil gilt auch Für Deutschland

Es ist uns ein Anliegen, wichtige Arbeit mit den richtigen Themen zu unterstützen. Wir hoffen, es ist uns auch dieses Mal gelungen.

Freundliche Grüße von der
Kanzlei für Arbeitsrecht