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Rundbrief

Der Rundbrief der Arbeitnehmeranwälte

 

 


 

Rundbrief Nr. 39 (Mai 2018)


Die Themen im Überblick:

  • Das neue Datenschutzrecht kommt …
  • Datenschutz im Betriebsratsbüro
  • Keine Unkündbarkeit durch Betriebsvereinbarung
  • Die Dienstplanänderung als Straftat?

Rundbrief und Informationen der Kanzlei

 

 


 

Rundbrief Nr. 38 (April 2018)


Die Themen im Überblick:

  • Der neue Datenschutz kommt! Woher, warum und wie?
  • Beschäftigtendatenschutz auf neuen Füßen
  • Teilzeit trotz Ablehnung des Arbeitgebers
  • Überwachung am Arbeitsplatz

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Rundbrief Nr. 37 (Dezember 2017)


Die Themen im Überblick:

  • Von dem Recht und der Pflicht zum >>Verpfeifen<<
  • Kein Arbeitslosengeld nach Elternzeit
  • Kein >>Aktiv-Urlaub<< für Personalräte?
  • Mitbestimmung bei einfacher E-Mail-Software
  • Vollständig, kompetent und aus Arbeitnehmer-Perspektive
  • Das neue Arbeitnehmerüberlassungs-Gesetz.

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Rundbrief Nr. 36 (September 2017)


Die Themen im Überblick:

  • Europäische Datenschutzgrundverordnung
  • Betriebsratswahl 2018
  • Diskriminierungs-Entschädigung steuerfrei
  • Unwiderrufliche Freistellung
  • Arbeit 4.0 und Betriebsräte
  • Echte Mitbestimmung bei Einstellungen

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Rundbrief Nr. 35 (Juni 2017)


Die Themen im Überblick:

  • Sozialplan - Abfindungen auch für befristet Beschäftigte.
  • Die Änderungen im Mutterschutzgesetz.
  • Der Personalrat hat zwar wenige Rechte.. aber auch wenige Rechte kann man nutzen!
  • Ehrenamtliche Richterinnen und Richter - Bundesfinanzhof begünstigt Entschädigungen.

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Rundbrief Nr. 34 (April 2017)


Die Themen im Überblick:

  • Das neue Bundesteilhabegesetz
  • Elternzeit: Achtung, Schriftform
  • Betriebsratszeit gleich Arbeitszeit?
  • Wechsel von Leiharbeit zu Werkvertrag
  • Freiwilliges Weihnachtsgeld und Gleichbehandlung

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Rundbrief Nr. 33 (Dezember 2016)


Die Themen im Überblick:

  • Betriebsversammlung auch im Schlussverkauf
  • Zulässigkeit von Versetzungen
  • Einigungsstelle – öffentlich für die Betriebsparteien
  • Der Arbeitsplatz zieht um ... und der Personalrat bestimmt mit.
  • Arbeit VIER_Punkt_NULL - Konstruktive Beschlüsse auf dem Juristentag.

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Rundbrief Nr. 32 (September 2016)

 
Die Themen im Überblick:

  • Industrie 4.0: Mitbestimmung weg?

  • Abmeldepflicht bei freigestellten Betriebsratsmitgliedern

  • Kein »Oma-Tag« für Teilzeitbeschäftigte?

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Kalendersoftware mitbestimmungspflichtig … auch im öffentlichen Dienst.

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Rundbrief Nr. 31 (Juni 2016)

 
Die Themen im Überblick:

  • Zutritt der Gewerkschaft zum Betrieb

  • Keine Abmahnung für Betriebsratsmitglieder … wegen Fehlern bei der Betriebsratstätigkeit.

  • Elterngeld Plus – mehr Geld bei Teilzeit in Elternzeit

  • Betriebsrats-Schulung und Kostenübernahme

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Rundbrief Nr. 30 (März 2016)

 
Die Themen im Überblick: 

  • Mindestlohn und Eingruppierung. Wie Betriebsräte die Initiative ergreifen können.
  • Betriebliche Altersversorgung und »Spätehe«
  • »Chef, ich möchte mehr arbeiten« Recht auf Stundenerhöhung und Hilfe durch den BR.
  • Die Behinderung einer Betriebsratswahl ist strafbar
  • BR-Sitzung öffentlich – Beschlüsse unwirksam? 

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Rundbrief Nr. 29 (Dezember 2015)

 
Die Themen im Überblick:

  • Mitbestimmung bei Matrix-Strukturen im Konzern
  • BR-Beteiligungen bei Einstellungen
  • Wirtschaftsausschuss im Tendenzbetrieb!
  • Personalvertretung: Geänderte Fristen – neue Tücken

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Rundbrief Nr. 28 (Oktober 2015)

 
Die Themen im Überblick:

  • Arbeitszeitkonten bei Leiharbeit
  • BR-Arbeit mit anwaltlicher Unterstützung
  • (Fast) Schluss mit der »Nahtlosigkeitsfalle«
  • Personalräte haben zwar wenige Rechte …

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Rundbrief Nr. 27 (Mai 2015)

 
Die Themen im Überblick:

  • Überstunden – Rechte und Pflichten
  • Elternzeit
  • Bessere Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder
  • Urlaub kann man erben

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Rundbrief Nr. 26 (April 2015)

 
Die Themen im Überblick:

  • Solidarität, die gibt’s doch noch!
  • Betriebsratsamt und berufliche Perspektiven
  • Innerbetriebliche Schlichtung
  • Die Zustimmungsverweigerung nach §99 BetrVG
  • BR-Pflichten ernst nehmen

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Rundbrief Nr. 25 (Dezember 2014)


Die Themen im Überblick:

  • Nur Freistellen ist nicht genug …
  • Der Mindestlohn kommt!
  • Kündigung und Steuer
  • Nachtdienst-Unfähigkeit ist keine Arbeitsunfähigkeit

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Rundbrief Nr. 24 (Oktober 2014)


Die Themen im Überblick:

  • Ersatzmitglieder laden – wann und welche?
  • Urlaub ist nicht »zu nehmen und zu gewähren« …
  • Die Frage nach der Schwerbehinderung
  • Vergütungspraktiken in der Finanzbranche

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Rundbrief Nr. 23 (Juli 2014)


Die Themen im Überblick:

  • Wettlauf zwischen Wahlvorständen
  • Mitbestimmung bei Stellenbeschreibungen
  • »Protokolle führen«
  • BAG zu befristet beschäftigten Betriebsratsmitgliedern
  • Basiskommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
  • Das Zusammenarbeitsgebot im Arbeitsschutz

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Rundbrief Nr. 22 (Mai 2014)


Die Themen im Überblick:

  • Keine Betriebsrats-Schulungen ohne Arbeitsplanung
  • Arbeitnehmerüberlassung, die nicht vorübergehend ist, ist verboten!
  • Leiharbeitnehmer und Aufsichtsrat
  • Beschlussfassung des Betriebsrats
  • Gehört die Umkleidezeit zur Arbeitszeit?
  • Notizen von der Südhalbkugel

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Rundbrief Nr. 21 (Juni 2013)


Die Themen im Überblick:

  • Leiharbeitnehmer und Schwellenwerte – Jetzt zählen sie doch!
  • Kein Tag wie jeder andere, Sonntagsöffnungen verhindern
  • Elterlicher Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
  • Schulungskosten für Betriebsräte – Durchsetzung mit einstweiliger Verfügung

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Rundbrief Nr. 20 (Februar 2013)

 
Die Themen im Überblick:

  • Karriere trotz Betriebsrats?
  • Haften Betriebsratsmitglieder für Beraterkosten?
  • Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung vor Abschluss von Aufhebungsverträgen mit schwerbehinderten Mitarbeitern
  • Vom „Haltbarkeitsdatum“ berechtigter Abmahnungen

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Rundbrief Nr. 19 (Oktober 2012)

 
Die Themen im Überblick:

  • Das neue Urlaubsrecht, BAG setzt 15 Monate Verfallfrist fest
  • Einstweilige Verfügung gegen betriebsbedingte Kündigungen
  • Betriebsrat kann Leiharbeitnehmer-Einsatz verhindern

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Rundbrief Nr. 18 (Juni 2012)

 
Die Themen im Überblick:

  • Kündigungsschutz für BR-Ersatzmitglieder
  • Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Persönliche Daten auf der Unternehmens-Homepage
  • Neue Mitglieder der „ArbeitnehmerAnwälte“
  • Das heikle „Gespräch mit dem Chef“
    Antworten auf die ersten Fragen zum Personalgespräch

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Rundbrief Nr. 17 (Februar 2012)

 
Die Themen im Überblick:

  • Der Betriebsratswiderspruch bei fehlerhafter Sozialauswahl
  • Die Einigungsstelle nur zur Arbeitszeit war gestern
  • Personalgespräche: Darf der Betriebsrat teilnehmen? Grenzen und rechtliche Durchsetzung
  • Schlecker Insolvenz: Unethisches Verhalten als Insolvenzursache – Glaubwürdig gewährleistete faire Standards als Zukunftsmodell

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Rundbrief Nr. 16 (Dezember 2011)

 
Die Themen im Überblick:

  • Zur Betriebsratsarbeit immer beim Arbeitgeber abmelden?
  • Mehr Schutz für „Whistleblower“?
  • Aktuelle Rechtsprechung zur Leiharbeit
  • Neues „Werkbuch Mobbing“

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Rundbrief Nr. 15 (September 2011)


Die Themen im Überblick:

  • Müssen „Minusstunden“ nachgeleistet werden? Ein Überblick zur Rechtslage
  • Zehn Jahre Kooperation „ArbeitnehmerAnwälte“
  • Leidensgerechte Beschäftigung durchsetzen
    Nicht nur Schwerbehinderte haben einen Anspruch
  • Krankentagegeld bei Mobbing

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Rundbrief Nr. 14 (März 2011)


Die Themen im Überblick:

  • Betriebsratsmitglied kann unbefristeten Arbeitsvertrag verlangen
  • Pfandbons und kein Ende?
  • Streikkundgebungen in der Einkaufspassage?
    BVerfG: Versammlungsfreiheit auch auf privatem Grund

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Rundbrief Nr. 13 (Dezember 2010)


Die Themen im Überblick:

  • Leiharbeitnehmer-Einstellung: Schwerbehinderte berücksichtigt?
  • Verschlechterung des Datenschutzes für Beschäftigte
  • Kein Wettbewerbsverbot bei einfachen Nebentätigkeiten
  • Anspruch auf Laptop mit Netzanschluss

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Rundbrief Nr. 12 (September 2010)


Die Themen im Überblick:

  • Berufsbildung – was Betriebsräte bewirken können
  • Kinderbetreuung auf Kosten des Arbeitgebers
  • Restmandat – keine Vergütung für BR-Mitglieder
  • Keine Angst im Arbeitsverhältnis

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